2025年4月2日，学院召开2025届毕业生就业工作推进会，旨在全面部署和推进毕业生就业创业工作，确保毕业生高质量就业。学院领导冯文利书记、尹立云副院长、杜晓鸣副院长及招生就业处、教务处、各院系负责人参加了会议。

会上，招生就业处处长屈雅东传达了省教育厅就业工作要点。尹立云副院长就校园招聘会进行安排部署。学院将于4月中下旬举办校园招聘会，与市教育局、市人社局、区人社局联合开展，为毕业生搭建就业平台。尹院长要求各院系在招聘会之前做好就业指导工作，上好就业形势分析、就业心态调整、应聘技巧等三节课，帮助学生提高就业竞争力。

杜晓鸣副院长就做好就业与实习衔接工作进行安排部署，他要求教务处起草标准文件规范管理实习工作。要与实习企业签订相关协议，明确双方的权利义务。杜院长表示，这将有助于毕业生更好地适应企业需求，提高就业质量。

冯书记总结讲话，他指出，全院上下要树立服务企业的观点，深入了解企业情况和岗位需求，一定要了解清楚行业内的企业，深化校企合作，在人才培养上形成力，调整人才培养方案，加强党建校企互动和文化校企互动。冯书记强调，专业调整和课程设置要与企业需求相匹配，认真对接并落到实处，各院系要将人生观、价值观、择业观融入到日常的教学中，重点开展课程思政，树立先就业再择业的思想观念。冯书记要求，各院系要有针对性的开展工作，及时更新系统数据，提升就业率，要保质保量做好困难学生一对一跟踪服务、建立所有学生的分类台账、开展毕业季氛围工作以及高质量就业评估等各项工作。

此次会议的召开，为宣化科技职业学院2025届毕业生就业创业工作指明了方向，明确了目标。学院将以此次会议为契机，进一步加强毕业生就业创业工作，努力为毕业生提供更多的就业机会和更好的就业服务，推动毕业生就业工作再上新台阶。